管理人员需要培训的课程:基础课程:包括:时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职化心态、情绪管理、计算机操作,6S管理等培训课程;组级课程:优秀班组长、问题分析基本技巧、如何开好议中层管理者培训课程包含:管理认知,通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人;自我管理,了解有效管理压力的方法与策略;工作管理,掌握目标管理与计划制定的方法与任分配技巧,运用思企管理培训主要课程如下:1、提高管理能力类理解管理的本质、帮助管理层提升管理理念、提高管理能力。2、领导力培养类帮助管理者培养领导智慧、提高工作态度、管理层培训课程包含了多个方面,包括领导力、战略规划、人员管理等。以下将从领导力、战略规划和人员管理三个方面来探讨管理层培训课程。一、领导力培训课程1. 领导力理论:领导力是另外平安知鸟的智慧管理功能也是很好的培训管理工具，用这个工具可以收集与学员课程相关的员工数据、课程数据课程名称:赢在中层™管理职化 讲师:方永飞 课程领域:管理技能 沟通管理 定制该课程 1.掌握职化的关键点 2.掌握企的职化管理 3.掌握管理的认知思维 4.掌握企管理者